国家法定节日有哪些?
国家法定节日包括:
- 元旦,放假1天(1月1日);
- 春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);
- 清明节,放假1天(农历清明当日);
- 劳动节,放假1天(5月1日);
- 端午节,放假1天(农历端午当日);
- 中秋节,放假1天(农历中秋当日);
- 国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
法定节假日的休假安排是怎样的?
全体公民放假的节日是新年放假1天;春节放假3天;清明节放假1天;劳动节放假1天;端午节放假1天;中秋节放假1天;国庆节放假3天。
法定节假日加班工资是怎么规定的?
《工资支付暂行规定》第十三条规定,劳动者完成劳动定额或者规定的工作任务后,用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付工资:
- 用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应当按照不低于劳动合同约定的小时工资标准的150%支付劳动者工资;
- 用人单位依法安排劳动者在休息日工作,但不能安排补休的,应当按照劳动合同约定的日或者小时工资标准的200%支付劳动者工资;
- 用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,应当按照劳动合同约定的日或者小时工资标准的300%支付劳动者工资。
如果加班不给加班费,应该去哪里投诉?
加班不给加班费可以向用工地劳动监察投诉。投诉时需要提供以下材料:
- 投诉人身份证;
- 劳动合同;
- 用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;
- 工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;
- 劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;
- 考勤记录;
- 其他证明劳动关系的材料。



