小编五一劳动节小长假还有必要调休吗？何时才能实现只放假不调休呢
2017年劳动节放假安排时间表 2017年5月1日至5月3日放假调休，共3天。5月1日(星期一、“五一”国际劳动节)为法定节假日 5月4日(星期四)照常上班。
2017年五一国际劳动节是在5月1日；2017年五一国际劳动节就是星期一。2017年五一劳动节放假安排：4月29日至5月1日共放假3天；5月2日（星期二）开始上课。
2017年五一劳动节放假安排：4月29日~5月1日，与周末连休共3天。
去年2017年五一劳动节放假安排：4月29日至5月1日共放假3天（4月29日星期六、4月30日星期日、5月1日法定假）。今年2018年五一劳动节放假时间安排：4月29日至5月1日共放假3天。
五一劳动节快到来了。大家所盼望的小长假也快到了。让灵诃带大家重温一下历史，分析一下当前形势还能出游吗，聊聊五一调休的原则性和灵活性的适用问题……
五一劳动节，可不仅是获得几天休息的时间，这个节日还有纪念的意义，2019年五一节放假时间。劳动节起源于1886年5月1日，美国35万各肤色的工人，为争取“8小时工作制举行了一场浩大的罢工运动，后来遭受镇压。直到1889年7月，一名叫恩格斯在第二国际成立大会上，宣布将每年的五月一日定为国际劳动节。”
2017年全年公休假放假安排_中国政府网 元旦 12月31日~1月2日 1月2日（周一）补休 共3天 春节 1月27日(除夕）~2月2日 1月22日（周日）、2月4日（周六）上班 共7天 清明节 4月2日~4月
那么五一还有必要调休吗？
2017五一放假几天?2017年五一放假安排 2017年4月29日至5月1日周末连休，共3天。5月1日(星期一、“五一”国际劳动节)为法定节假日 5月2日(星期二)照常上班。五一加班工资怎么算。
根据《国务院办公厅关于2017年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔2016〕17号)精神，学校“五一”劳动节放假时间安排如下:2017年4月29日(星期六)、4月30日(星期日)、5月1日(星期一)放假，与周末连休，共
1920年5月1日，是我国历史上的第一个劳动节。1949年5月1日才开始成为法定的劳动节，并有五一假期以此鼓励大家劳逸结合。
1949年新中国成立以来，劳动节设为法定假期后，获得假期1天，直到1999年，才将每年的五一劳动节设计成调休，假期延长到7天，也就形成黄金周。2017年第二次修订，再将五一劳动节假期由7天调休调整为3天。随后每年的五一劳动节大家都知道了，加上周末或调休后，基本上都是3-5天的假期。
对假期的规定，是根据当时经济发展情况来定，因为1999年为了刺激消费，从而五一劳动节、十一囯庆节黄金周能起到重大的作用。后来发现这存在很多的弊端，2017年五一，首先是交通问题，那个年代公路设施并没有如今如此发达，交通压力非常大，另外景区等场所接待不足，2017年五一放假时间表，会引起大量次生问题，还会出现安全、交通事故等问题。所以在2017年及时做出调整，把七天黄金变成了小长假。
五、端午节：5月28日至30日放假调休，共3天。5月27日（星期六）上班。六、中秋节、国庆节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日（星期六）上班。节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作。
由于长途跋涉，几天时候出境或出省游玩不现实，人们从出境游变成了周边游，2017五一假期，从而能刺激周边城市的经济发展。为了方便人们出行，收费公路在节假日期间免费通行。即使是几天的小长期，著名的景区更是人山人海啊，高速路上更是堵车严重。
劳动节：4月29日至5月1日放假调休，共3天。其中4月29日（星期日）为公休、4月28日（星期六）公休调至4月30日（星期一）、5月1日（星期二、“五一”国际劳动节）为法定节假日。
这些年因疫情的影响，让不少餐饮业、住宿等消费受损严重，法定假期的重要性也就更加突出了，所以在2021年，北京真好赶上五一小长期的前两天，便下调了应急响应等级，让大家能出去多消费。
2022年五一放假安排及调休安排如下，大家要记好了哦：4月30日~5月4日为法定假期，一共5天，另外在4月24日也就是星期日、5月7日(星期六)这两天要上班，大家可不要搞混了哦！
2017年（国际劳动节）5月1日至5月3日放假调休，共3天。 5月1日（星期一、“五一”国际劳动节）为法定节假日 5月4日（星期四）照常上班。2017年5月28日至5月30日放假公休，共3天 6月30日(星期二。
近期疫情反复，各地防疫政策倡导大家尽量就地过节，非必要不出本地，不去高风险地区等。现在这形势去旅游也不太现实，大家还是最好选择周边游吧。
