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护理假申请书怎么写,跟领导申请陪产假怎么说

护理假申请书怎么写?尊敬的领导:由于本人父亲××年××月××日开始,由于父亲有病,医院要求亲属护理,本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休假的申请,申请假的时间为××年××月 ××日至××年 ××月××日,那么,护理假申请书怎么写?一起来了解一下吧。

父母护理假申请书

法律分析:和普通请假条类似,写清楚请假原因,请假时长,请假日期等。

法律依据:《山东省人口与计划生卜祥育条例》 第三察凯十条:男女双方晚婚的,除国家规定败弊唤的婚假外,增加婚假十四日。女方晚育的,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的婚假、产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。各地男人陪产假规定

陪产假男方休假申请书

陪产假申请书

尊敬的差茄源领导:

本人的妻虚态子己近临产(预产期XXXX年X月X日),属计划生育内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。特请求陪产假7天(从年月日至月日)回家陪产照顾。恳纳腊请领导根据相关产假规定予以审批。谢谢!

此致

敬礼

申请人:

年月日

法律依据:《山东省人口与计划生育条例》第二十五条符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。

护理假申请理由

一、陪产假的有效期是多久

陪产假又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。

劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定。

陪产假最短的为天津、山东两地,为7天;其次是上海,为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。

湖南、四川两地的陪产假为20天;内蒙古、广西、宁夏的陪产假为25天;安徽、陕西两地的陪产假根据夫妻是否异地生活而不同。安徽明确,男方享受10天护理假,夫妻异地生活的,护理假为20天;陕西规定,男方护理假为15天,夫妻异地居住的给予男方护理假20天。

上述省份中,河南、甘肃、云南三地的男性享受的陪产假期限最长。根据新版计生条例,河南的护理假为1个月,甘肃和云南的护理假为30天。

二、男职工陪产假期间工资怎么算

陪产假,即依法登记结婚的夫妻,迅禅女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高。

男子陪产假申请范文

园区护理假津贴申请表填写: 申请人提供资大渗料: 计划生育证明(即准生证); 新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿; 诊断证明(生产医院开的生产证明,出院时开的)、费用凭据(出院时打印的); 本人身份证(代办的提供代办人本人身份没游证原件); 属异地或境外难产提供住院费用明细; 属异地或境外剖腹产提供: 1.手术证明; 2.费用凭据。 办理流程:到医疗生育待遇审核部门办理(社保局)提交相关材料;符合条件即可办理,凭办理凭证即可到枯仿销银行领钱。 报销条件:符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术;所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。 报销比例:以所在地上年度职工月平均工资为基数,按照一定

孩子生病护理假申请

问题一:陪产假请假条怎么写及范行悉本中间写 请假条

下行 顶格 称呼语

下行 空两格 请假申请 因为需要陪妻子生产,护理妻子芹纯,故需要请假*天,希望领导批准

最后落款 名字 时间

问题二:陪产假的请假条怎么写各单位形式不一样。

我厂是不用写的,直接去人事办理,要带好新生儿出生证明,去人事请假就行了。别的单位,就不知道了。

你先打电话问一下人事,请假的事归他们管。

问题三:陪产假申请书怎么写中间写 请假条

下行 顶格 称呼语

下行 空两格 请假申请 因为需要陪妻子生产,护理妻子,故需要请假*天,希望领导批准

最后落款 名字 时间

问题四:陪产假 请假条请假条好写,你事先要问清楚,你们公司陪产假是几天?国家规定是15天吧,带薪。比如我们公司是3天陪产假,带薪,超出的时间按事假计算,事假是没有工资的。

你问清楚你们公司的规定,然后根据自己的实际情况计划处假天数。

小孩出生后赶紧办独生子女证,独生子女证是证明你请产假的唯一依据。

一般公司都有假条的,直接填写。要是没有,可以这样写:

尊敬的领导:

本人因妻子分娩在即,需要看护,特此请假回家陪产XX天(含公司规定之陪产假x天和事假X天),时间从x年x月x日到x年x月x日,共计X天。

以上就是护理假申请书怎么写的全部内容,敬礼 申请人:年 月 日 法律依据:《山东省人口与计划生育条例》第二十五条 符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假,视为出勤,内容来源于互联网,信息真伪需自行辨别。如有侵权请联系删除。

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