小编看到那个平时对你点头哈腰的同事，今天在会议上对你颐指气使的样子，你是不是气得牙痒？先别急着拍桌子，我懂你想找几个形容小人得志的成语来解气。但光知道成语还不够，你得学会怎么用它们——否则只会显得你更憋屈。
先别急着怼人，这3个常见误解我替你拆了
第一个误解：以为小人得志只是暂时的。后台经常收到这样的留言：“他就嚣张两天，等风头过了看他还拽什么。”可现实是，小人一旦得势，往往会变本加厉，拉帮结派排挤你。你不及时出手，他就能骑到你头上。第二个误解：以为忍忍就过去了。忍一时只会让对方觉得你好欺负，下次他会更过分。第三个误解：以为用成语骂回去就能解气。其实，关键是要让他知道你不是软柿子，并且选对场合出招。你越想息事宁人，他越觉得你怕他，于是更加肆无忌惮。
冷静。别上当。你得先看清他的套路。
用成语反杀的正确姿势
想用成语精准打击？先记住这三个：小人得志、不可一世、颐指气使。比如当他当众贬低你的工作成果时，你可以微微一笑，然后不紧不慢地回一句‘你这副不可一世的样子，难道真以为大家看不出你背后那点小动作？’注意语气要平，眼神要冷。你越淡定，他越慌。还有一种场景：他故意在老板面前抢功，你可以在私底下跟同事聊：“瞧他那股小人得志的劲儿，迟早摔跟头。”这种话传到当事人耳朵里，比当面骂他杀伤力更大。
另外，描述小人得志时，还有个成语叫“趾高气扬”，专指那种走路带风、目中无人的状态。你可以在同事面前随口提一句：“看他这两天趾高气扬的，不知道还以为升总监了呢。”用调侃的语气，既解气又不失风度。
当然，光靠成语还不够。你要学会收集证据——比如他抢功的邮件记录、说谎的聊天截图，关键时刻一击必中。职场不是比谁嗓门大，是比谁稳。当你把证据甩到老板面前时，他就再也拽不起来了。
问题解决了就去泡杯茶，别在这耗着。成语记下了就练练嘴皮子，下次遇到小人得志，直接甩他脸上。然后该干嘛干嘛去。
